一早很難得姍姍那麼早到辦公室,其實從最近跟姍姍接觸,還有由凱宏那聽來,都知道最近姍姍開始轉黑了,因為以前大眼妹待過那單位,也知道那裡的生態環境,說實在的如果不是你有一流的資料處理能力外,就要有一流的馬屁功夫,否則遲早有一天會黑掉。即便是你的實驗室能力再好,工作能力在佳也是沒有用的,因為在那裡是不需要這種人才,他們需要的是聽話、出紕漏能承擔下來不讓長官被批的助理,很奇怪的工作環境吧!一般來說,即使是助理出了錯也都是上司當忙承擔,這樣以後助理也才不會再犯相同的過錯;但是在那卻是相反的,往往是所有的責任是助理扛,功勞是長官的。在工作上有問題跟上司反應,每每得到的反應不是你自己想辦法,就是表面上說會跟大家溝通,但是實際上卻是置之不理,反而認為是我們要求太多不合群。


其實也不知道要怎麼勸姍姍,因為現在她再怎麼做,那些人還是會把錯推到她身上,即使姍姍當面跟他們一隻隻檢體對好,事後還是會反口說是姍姍拿錯,因為這已經不是一次二次的事了。而且他們老是仗著主管重視那部分結果,就仗勢欺人,也因為姍姍工作學業2燒,所以更有藉口說姍姍心思都在課業,所以工作老是出紕漏。性好還是有部分的人是站在姍姍那邊,大家都知道她很盡力在工作上。至少以前她是大眼妹帶過的人,知道她有時會心不在焉,但是該注意的地方還是會注意,而且會努力把自己的工作做完,做不好的部分她會認錯但是不是她的錯,就別想栽贓到她身上。所以跟姍姍同事那1年多,還是輕鬆很多,因為她幫了大眼妹很多的忙,因此也很心疼她現在老是替那些人背黑鍋。以前大眼妹就是不吃那一套,反正該做的是做好就好其他的理都不想理,下場就是把手上的實驗交出去,改做序列比對資料。一個實驗室的助理沒了實驗室工作,那到不如就不要做了,所以大眼妹用2個星期把所有資料做完,剩下的1個月就每天上網聊天打電動,熬到年底就閃人,跳巢到之前老闆的實驗室去了。


其實待過那種環境後,之後再到任何地方工作,應該會如魚得水般自在吧!在那麼惡劣的工作環境都可以待2年了,還有什麼地方不能待呢?

全站熱搜

大眼妹 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()